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O vice-presidente de Negócios Públicos dos Correios, José Furian Filho, participou da Reunião do Coleprecor, na manhã desta quarta-feira (22/11), apresentando as “Soluções Customizadas pelos Correios para os Tribunais Regionais do Trabalho”. Ele fez um panorama sobre função, objetivos e valores da área em que atua, comentou estatísticas gerais dos serviços oferecidos pelos Correios e como estes atendem aos objetivos estratégicos do Tribunal Superior do Trabalho (TST), para então, partir para os desafios dos TRTs.

Dentre os principais desafios na operação de logística integrada elencados pelo palestrante, estão o movimento de bens de valores, transparência e confiança, fiscalização, tecnologia da informação, facilidade de contração, controle do nível de serviços, capilaridade e pessoal especializado. Também mostrou situações de “antes e depois” dos almoxarifados regionais dos Correios na operacionalização da logística de suprimentos da Agenda Correio Log (logística de suprimento dos Correios, armazenagem e gestão de almoxarifado, gestão doc e mensageria).

José Furian mostrou dados das operações realizadas junto ao TRT3-MG em 10 anos de operação, numa área de 1.903m² e na gestão de 811 itens. Segundo o palestrante, foram preparados 30 mil itens por ano, transportados 462 mil quilos por ano e atendidas 343 seções em 67 cidades de Minas Gerais. Dados semelhantes foram registrados na atuação dos Correios junto ao Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul.

Outros pontos abordados foram consultoria especializada; gerenciamento supply chain; gestão de estoque, de transporte e de armazém; e soluções em gestão documental, com seu fluxo operacional e benefícios, e em mensageria. Finalizou tratando dos objetivos estratégicos do TST e da atuação dos Correios junto ao Coleprecor.

Texto e foto: Rosemary Araujo (ASCOM TRT16-MA).

Ives Gandra Martins Filho anunciou também que, até o final de novembro, será feita descentralização de recursos para pagamento a servidores e magistrados de dívidas de exercícios anteriores

Na manhã desta quarta-feira (22/11), no Auditório dos Ministros, 1º andar do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília-DF, o Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) deu início à sua 8ª e última Reunião Ordinária de 2017. A reunião foi aberta pelo desembargador James Magno Araújo Farias, presidente do Coleprecor e do TRT16-MA, tendo ao seu lado o presidente do TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, e também as desembargadoras Maria de Lourdes Leiria (corregedora regional do TRT12-SC) e Maria Beatriz Theodoro Gomes (presidente e corregedora regional do TRT23-MT), respectivamente, vice-presidente e a secretária-geral do Coleprecor.

O presidente James Magno deu as boas-vindas aos presidentes e corregedores eleitos e/ou empossados recentemente nos TRTs de Minas Gerais (3ª Região – desembargadores Marcus Moura Ferreira, presidente; e Rogério Valle Ferreira, corregedor),  do Rio Grande do Sul (4ª Região – desembargadores Vania Cunha Mattos, presidente ; e Marçal Henri figueiredo, corregedor), da Bahia (5ª Região – desembargadoras Maria de Lourdes Linhares Lima de Oliveira, presidente; e Dalila Nascimento Andrade, corregedora), do Paraná (9ª Região – desembargadores Marlene Teresinha Fuverki Suguimatsu, presidente; e Sérgio Murilo Rodrigues Lemos, corregedor), de Santa Catarina (12ª Região – desembargadores Mari Eleda Migliorini, presidente; e José Ernesto Manzi, corregedor), do Maranhão (16ª Região – desembargador Américo Bedê Freire, corregedor), de Goiás (18ª Região – desembargador Platon Teixeira de Azevedo Filho, presidente, que assume também como conselheiro no CSJT, na vaga do recém-empossado ministro Breno Medeiros) e do Mato Grosso (23ª Região – desembargadora Eliney Bezerra Veloso, presidente). “Estas são mudanças são salutares  para a Justiça do Trabalho e tenho certeza que estes novos membros levarão a chama da Justiça e de um Coleprecor ainda mais atuante adiante”,  finalizou o magistrado.

Em seguida, o presidente do TST/CSJT fez seu pronunciamento, destacando as conquistas da Justiça do Trabalho ao longo de sua gestão. O ministro ainda tratou de temas orçamentários e das expectativas de ações a serem desenvolvidas pela Justiça do Trabalho para provimento de cargos em 2018.

Após o pronunciamento do ministro, o desembargador James Magno lembrou o aniversário de 30 anos do Colegiado, que se completam neste mês de novembro, e fez o lançamento oficial da Galeria de Coordenadores e Presidentes do Coleprecor ao longo de sua história, num breve resgate de parte da memória institucional. Em seguida, apresentou a Revista-relatório da Gestão em 2017, nas versões impressa e eletrônica.

A reunião prosseguiu durante a manhã e a tarde deste primeiro dia, e continuará  até amanhã (23/11), pela manhã.

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Texto: Rosemary Araujo (ASCOM TRT16-MA).

Foto: Nelson Ferraz (ASCOM TRT23-MT).

Durante a programação do Congresso Ibero-americano de Direitos Fundamentais, o desembargador James Magno Araújo Farias, presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT-MA) e do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil (Coleprecor), fez o pré-lançamento do livro

“Trabalho Decente”, na tarde da última sexta-feira (17/11). A segunda obra coletiva do Colegiado foi publicada pela LTr Editora com o apoio do Instituto Universitário do Rio de Janeiro e será lançada oficialmente amanhã (22/11), durante a 8ª Reunião Ordinária de 2017 do Coleprecor, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília-DF.
“Trabalho Decente” é um conceito adotado pela Organização das Nações Unidas (ONU) durante sua Conferência sobre o Desenvolvimento Social, realizada em 2005, na Dinamarca, e, em 2006, também foi adotado pelo Conselho Econômico e Social das Nações Unidas, responsável pela aplicação do Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC). Em 2008, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) declarou que deveria existir Justiça social para haver uma globalização justa e, em 2010, sua campanha mundial teve como tema “Trabalho Decente para Todos”. Tais iniciativas inspiraram a escolha do título da obra que sucede o exitoso e pioneiro “O Judiciário Trabalhista na Atualidade”, também publicado pela LTr, em 2015.

No pré-lançamento, o professor Simão Aznar, do Instituto Universitário, disse que a instituição tem por vocação investir em iniciativas de educação e que “pudemos acompanhar a luta do dr. James nesses tempos de ataques à Justiça do Trabalho. Quando surgiu a ideia do livro, ficamos muito felizes por, de alguma forma, participar dele”. Para a professora Carla Dolozel, “é um orgulho para o Instituto Universitário participar desta obra de tão grande importância acadêmica e institucional”.

O presidente James Magno disse que “esta é uma obra que nos enche de orgulho” e referiu-se aos resultados alcançados com a publicação, citando um trecho do prefácio da obra: “Os articulistas focaram seus estudos na análise dos complexos elementos laborativos, emitindo preciosas opiniões sobre as possibilidades de desenvolvimento de alternativas jurídicas, legais e sociais sobre o tema, sempre em busca de seu aperfeiçoamento e evolução. O resultado, longe de ser um diagnóstico melancólico, é um retrato sensível e lúcido do trabalho em sua percepção de dignidade, decência e valor”. Em seguida, o desembargador autografou alguns exemplares de “Trabalho Decente” no hall do Congresso, acompanhado pelos colaboradores da obra Bruno de Carvalho Motejunas (juiz titular da Vara do Trabalho de Bacabal) e Denise de Fátima G. F. Soares Farias (advogada).

O livro – “Trabalho Decente” tem como organizador o desembargador James Magno Araújo Farias, presidente do Coleprecor e do TRT16-MA, e como coordenadoras as desembargadoras Maria de Lourdes Leiria (corregedora regional do TRT12-SC) e Maria Beatriz Theodoro Gomes (presidente e corregedora regional do TRT23-MT), respectivamente, vice-presidente e secretária-geral do Coleprecor. Os artigos que o compõem foram produzidos pelos colaboradores Alexandre Teixeira de Freitas Bastos Cunha, Aloysio Corrêa da Veiga, Amanda Barbosa, Augusto César Leite de Carvalho, Bruno de Carvalho Motejunas, Cristina Grobério Pazó, Delaíde alves Miranda Arantes, Denise de Fátima G. F. Soares Farias, Fausto Siqueira Gaia, Flávia Moreira Guimarães Pessoa, Humberto Theodoro Júnior, James Magno Araújo Farias, Kátia Magalhães Arruda, Lélio Bentes Corrêa, Maria Beatriz Theodoro Gomes, Maria de Lourdes Leiria, Mariana Farias Santos, Océlio de Jesus Carneiro de Morais, Suzy Elizabeth Cavalcante Koury e Ubirajara Carlos Mendes.

Congresso – o Congresso Ibero-americano de Direitos Fundamentais foi realizado pelo TRT16-MA, por meio da Escola Judicial da 16ª Região, nos dias 16 e 17/11. Contou com o apoio do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil (COLEPRECOR), do Instituto Nacional de Estudos Jurídicos (INAJUS), da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Maranhão (OAB-MA) e da Caixa Econômica Federal. As inscrições dos participantes foram feitas de forma solidária, com a doação de 2kg de alimentos não perecíveis e um brinquedo, que serão destinados a duas instituições na ação de Natal do Tribunal, a Fundação Antonio Brunno e a Casa Sonho de Criança.

Fonte: TRT16-MA.

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O Comitê Gestor da Estratégia da Justiça do Trabalho e a Coordenadoria de Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) participaram da 7ª Reunião Ordinária do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor), em Curitiba. A reunião foi realizada na sede do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 9ª região. O coordenador de Gestão Estratégica, Joaquim Otávio da Silva Júnior, representou o CSJT a fim de articular o debate das metas estratégicas para 2018 no âmbito do Coleprecor.

A discussão ocorreu no período da tarde do dia 25 de outubro. Um pouco antes, na manhã do mesmo dia, a equipe técnica de gestão estratégica se reuniu com todos os assessores de gestão estratégica dos TRTs para alinhamento e apresentação das propostas.

Os pontos centrais em discussão foram as mudanças propostas na reunião preparatória do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), realizada em setembro deste ano. A proposta consolidada será votada no XI Encontro Nacional do Poder Judiciário, nos dias 20 e 21 de novembro.

De acordo com Joaquim Otávio, o Coleprecor convidou a coordenadoria e o comitê para promover o debate das metas para 2018 e o alinhamento entre tribunais acerca da estratégia que será adotada para o ano que vem. “Enquanto Justiça do Trabalho (JT), nós promovemos essa discussão para que, no Encontro Nacional, as metas estejam alinhadas com os presidentes e corregedores dos TRTs”, afirma.

A principal alteração aconteceu no cálculo da meta específica do tempo médio de duração do processo no 2º Grau, que atualmente considera o tempo entre a autuação e a baixa do processo. “A proposta é que se considere da autuação até o julgamento do processo”, complementa Joaquim.

Ainda na ocasião, a Coordenadoria de Gestão Estratégica apresentou os resultados dos indicadores referentes ao período de janeiro a setembro de 2017. “Para subsidiar as discussões que seriam iniciadas, nós apresentamos os resultados de como está o desempenho do TRTs”, conclui o coordenador. Na reunião, também foi aprovada a não incidência de índices redutores para as metas de 2017.

Fonte: CSJT.

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Iniciativas inovadoras, projetos integrados e desafios da Justiça do Trabalho (JT) foram discutidos pelos assessores de Comunicação do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e de quatro Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) com os Diretores-Gerais (DG) dos Regionais. A reunião dos DGs ocorreu paralelamente à reunião do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) que, no mês de outubro, foi realizada em Curitiba (PR).

Os assessores do TRT da 18ª Região (GO), Márcia Bueno, e do CSJT, Gabriel Reis, falaram sobre a importância da integração entre a Comunicação Social e a Administração Superior em momentos de crise. “O dano à imagem pode inclusive chegar à reputação, caso uma crise não seja bem gerenciada”, pontuou a Márcia. “A Comunicacao não é papel de um único setor, mas de todos na organização. Por isso a importância de que os DGs estejam mais próximos da realidade das Ascoms”, destacou Gabriel.

Márcia Bueno falou ainda do “Bom Dia TRT”, plataforma que começou a funcionar no Regional na quarta-feira, 25/10, para levar ao público interno informações de relevância e de maneira segmentada. “O Bom Dia TRT é uma solução para concentrar em um único meio todas as informações importantes para que magistrados e servidores desempenhem suas atividades e possibilita, ainda, a customização de acordo com o perfil do usuário”, afirmou Márcia.

O 1º Prêmio de Jornalismo Trabalho Seguro, do ano de 2015, foi apresentado por Fernando Pinheiro do TRT da 24ª Região (MS). O prêmio surgiu de uma reunião entre a Comunicação e gestores regionais. O resultado foi um sucesso no estado. Foram R$45 mil em prêmios, 102 trabalhos inscritos e 76 classificados em cinco categorias. “Com isso, tivemos 100 matérias produzidas e que falaram bem da Justiça do Trabalho”, explicou. O resultado superou as expectativas e os veículos de Comunicação entraram em contato com o TRT para saber quando será a segunda edição do prêmio. O resultado foi uma sociedade mais informada e jornalistas mais conscientes do funcionamento da JT.

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT/MG) trouxe um exemplo que mostrou como é possível fazer uma exposição que percorra todas as Varas do Trabalho com custo muito reduzido. A campanha “O mês do Trabalho” foi um grande evento com variada programação realizada em maio deste ano. Abarcou visita ao Centro de Memória, lançamento de livros, exibição de filmes e exposição dos 76 anos da JT. “Buscamos trazer uma campanha cultural e lúdica e que atingiu seu objetivo, uma vez que houve interação com a sociedade”, pontuou o assessor de Comunicação do TRT/MG, Samuel Almeida.

Iniciativas em redes sociais foram apresentadas aos DGs pela assessora Martha Gonzalez, do TRT da 17ª Região (ES), que usa a mídia social para abordar o público jovem com humor, linguagem informal e elementos do mundo virtual. Gonzalez mostrou os vários casos bem-sucedidos do Regional, mas também a forma com que os erros serviram para aprimorar a Comunicação. “No Facebook, precisamos de agilidade. Não dá para aprovar com a presidência cada post. Assim, o apoio da Administração do TRT/ES foi e continua sendo fundamental”, destacou. O Diretor-Geral do TRT/GO, Ricardo Lucena, elogiou o trabalho. “Leve os parabéns dos Diretores-Gerais à sua equipe pelo excelente desempenho”, disse.

Por fim, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho pontuou como a forma de fazer campanhas institucionais mudou. “A crise orçamentária também chegou às Assessorias de Comunicação Social. Os trabalhos de produção de vídeos para as semanas temáticas contratados externamente agora são feitos internamente”, destacou Gabriel Reis no que se refere às semanas da Conciliação e da Execução Trabalhista. Aproveitou-se os gestores reunidos para verificar a recepção sobre uma logo única da Justiça do Trabalho, como já existe nas Justiças Eleitoral e Federal, bem como diretrizes comuns para os sites dos Regionais.

O Diretor-Geral do TRT/GO, Ricardo Lucena, lembrou a dificuldade de conseguir acessar os nomes dos magistrados da 1ª instância quando ocupou o cargo de secretário-geral do CSJT. “O que parecia uma tarefa simples, solicitada pelo então presidente, mostrou-se bem mais complicada por não haver uma padronização”, completou. Os DGs se comprometeram a conversar com os presidentes sobre os pontos positivos e negativos de se ter uma logo única e voltar a esse ponto na reunião dos DGs de novembro.

Texto: Gabriel Reis.

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A servidora da Gestão Estratégica do TRT do Paraná Paula Macedo Machado apresentou ao Coleprecor, na manhã desta quinta-feira (26/10), o vídeo “Panorama Orçamentário e de Pessoal do TRT9” para iniciar sua fala acerca das fases de desenvolvimento do Projeto “Otimização do Orçamento e da Força de Trabalho”, do qual é gerente. O vídeo inicial é um apanhado sobre o déficit de recursos humanos provocado pelos cortes orçamentários da Justiça do Trabalho e sobre as perspectivas do Regional para os anos vindouros.

Em seguida, Paula Machado apresentou os aspectos iniciais da criação do projeto, esclarecendo que o objetivo principal deste  é repensar as formas de trabalho e encontrar alternativas para que o TRT9 consiga manter a qualidade da entrega jurisdicional, considerando, além da escassez de recursos e carência de pessoal, o crescimento natural da demanda. Outros aspectos como estratégia para captação de sugestões de melhorias, comunicação audiovisual, capacitação em mapeamento de processos para servidores de diversas áreas, consultas abertas a magistrados e servidores conforme suas áreas de atuação, avaliação das sugestões coletadas, processo de implementação das ações (e-Carta, citações, intimações e notificações para entes públicos, inventário patrimonial e conversão de documentos em PDF) e as que serão implementadas futuramente, tais como a revisão de mão-de-obra terceirizada, a normatização e estruturação das áreas para permitir o trabalho remoto, inserção de AR Digital dentro do PJe, digitalização de processos físicos e central única de varas que concentre as atividades comuns às VTs, dentre outras.

Segundo a servidora, a revisão das rotinas de trabalho e dos gastos institucionais compõem a principal lição aprendida com o projeto. Ela finalizou a apresentação nominando os magistrados e servidores que compõem a equipe do projeto, com suas respectivas atribuições.

O presidente o TRT9, desembargador Arnor Lima Neto, disse que o projeto revela a preocupação do Tribunal com a qualidade dos serviços que presta e da posição que ocupa no cenário nacional, despertando um sentimento de pertencimento e enfrentamento do cotidiano, composto de muitas peças num  mosaico a ser ajustado. Finalizou, agradecendo o empenho de toda a equipe que participa do projeto, destacando a companhia e o esforço na dedicação às tarefas.

Texto e foto: Rosemary Araujo (ASCOM TRT16-MA).

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Na manhã desta quinta-feira (26/10), a 7ª Reunião do Coleprecor foi reiniciada em Curitiba com a apresentação da ferramenta e-Gestor, pelo corregedor regional do Tribunal anfitrião, desembargador Ubirajara Carlos Mendes. Ele disse que, com a nova ferramenta, num simples clique, magistrados e servidores acessam as informações de que precisam, eliminando as dificuldades na utilização do Sistema e-Gestão, até então utilizado pelas Varas Trabalhistas do Paraná.

“O nosso Regional evoluiu muito nos últimos três meses em prestação jurisdicional, e cresceremos muito mais”, comemorou o magistrado ao explicar que o e-Gestor é uma ferramenta de informática que permite a magistrados e servidores o conhecimento e o domínio completo de todos os processos que tramitam em suas unidades.

O secretário da Corregedoria do TRT9, Samoel Ferreira Primo, esclareceu que o objetivo é entregar ao gestor da vara trabalhista uma ferramenta facilitadora de gerenciamento dos processo, das tarefas dentro da secretaria e de pessoal. Uma das funcionalidades é a captação automática dos dados do PJe, com informações atualizadas que podem ser consultadas diariamente. A plataforma permite o acesso às diversas fases processuais, destacando eventuais atrasos e deficiências, além da correção imediata dos equívocos. Segundo o servidor, com a utilização da nova ferramenta, a prestação jurisdicional se torna mais célere, eficaz e econômica.

Outros benefícios proporcionados pelo e-Gestor são a demonstração mais precisa dos serviços das Secretarias de Varas do Trabalho para o cumprimento das metas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (CGJT); acesso rápido e didático às informações; e visão global da unidade.

O desembargador Ubirajara Mendes disse que o e-Gestor pode ser disponibilizado pelo TRT do Paraná a todos os tribunais que tenham interesse. Segundo o secretário da Corregedoria, os TRTs interessados podem solicitar a inteligência da ferramenta para adequação aos seus sistemas regionais.

Texto e foto: Rosemary Araujo (ASCOM TRT16-MA).

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Na manhã desta quarta-feira (25/10), o Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) elegeu, por aclamação, os novos dirigentes para o exercício de 2018. O desembargador Wilson Fernandes (presidente do TRT da 2ª Região – São Paulo) foi eleito presidente, tendo ao seu lado como vice-presidente o desembargador Paulo Sérgio Pimenta (corregedor do TRT da 18ª Região – Goiás) e como secretário-geral o desembargador Samuel Hugo Lima (corregedor do TRT da 15ª Região -Campinas).

O presidente eleito, desembargador Wilson Fernandes, agradeceu a confiança dos colegas por aceitarem seu nome para estar à frente do Colegiado na próxima gestão, elogiou a atuação da atual diretoria e pediu a colaboração de todos os membros do Colegiado para trabalharem em prol do fortalecimento da Justiça do Trabalho. “São novos desafios que vão surgindo e espero contar com a participação dos colegas que permanecerão no próximo ano conosco no Colégio, assim como com toda a experiência dos colegas que, infelizmente, não estarão tão amiúde nas nossas reuniões, mas que estarão sempre à nossa disposição, tenho certeza, a nos auxiliar, orientar e ajudar na busca desse caminho de fortalecimento da Justiça do Trabalho. Muito obrigado e contem comigo no que estiver ao meu alcance. Quero agradecer também a oportunidade de nossa eleição ter acontecido nesta terra maravilhosa de Curitiba”, finalizou, agradecendo ao anfitrião, desembargador Arnor Lima. O vice-presidente e o secretário-geral eleitos também agradeceram aos colegas.

O presidente do Coleprecor, desembargador James Magno Araújo Farias, parabenizou os eleitos e desejou-lhes boa sorte na nova empreitada. “Tenho certeza que a escolha que parte da mesa diretora dos nomes que nos sucedem é no sentido de dar continuidade a esse trabalho de representatividade, de dar visibilidade ao Coleprecor, de ter esse reconhecimento pelo TST, de ter esse trânsito no CNJ, na Anamatra, na ABM, no CSJT, e de unir os tribunais, mostrando, realmente, a importância da Justiça do Trabalho. Vivemos um momento histórico muito confuso em que é muito fácil desmerecer e criticar as instituições, mas eu acho que a melhor resposta para os críticos de plantão é mostrar o nosso trabalho, a nossa importância, os nossos números. E eu tenho muito orgulho de ser parte da Justiça do Trabalho desde 1989. Esta Justiça que julga 98% dos processos que recebe, esta Justiça transparente e efetiva, rápida, único ramo do Judiciário do mundo que é 100% eletrônico. Temos muito do que nos orgulhar”, defendeu.

Os dirigentes eleitos também receberam os cumprimentos da vice-presidente da instituição, desembargadora Maria de Lourdes Leiria (corregedora regional do TRT da 12ª Região – Santa Catarina) e da secretária-geral do Colegiado,  desembargadora Maria Beatriz Theodoro Gomes (presidente e corregedora regional do TRT da 23ª Região – Mato Grosso), assim como dos demais desembargadores membros do Coleprecor.

Texto e foto: Rosemary Araujo (ASCOM TRT16-MA).

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O Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) iniciou sua 7ª Reunião Ordinária de 2017, na manhã desta quarta-feira (25/10), no Plenário do TRT9-PR, em Curitiba. O desembargador James Magno Araújo Farias, presidente do Coleprecor e do TRT16-MA, fez a abertura da reunião, agradecendo a acolhida nas calorosas terras curitibanas e destacando a participação, nesta reunião, dos diretores-gerais e dos secretários das corregedorias e das gestões estratégicas dos regionais, que se reunirão para traçar as metas estratégicas da Justiça do Trabalho para 2018. O desembargador disse também que o Coleprecor está em júbilo com a nomeação do desembargador Breno Medeiros (presidente do TRT18-GO) para o cargo de ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), convidando a todos para saudá-lo com uma salva de palmas.

Sobre a retomada dos ataques à Justiça do Trabalho com ameaças à sua extinção, James Magno ponderou: “Depois da tempestade do ano passado, é tempo de nos prepararmos novamente para o que virá no próximo ano. Digo isso pela ameaça de extinção da Justiça do Trabalho, comparada a uma jabuticaba. Nosso modelo é sofisticado, como os de grandes nações desenvolvidas. Neste momento, é importante que estejamos unidos para que, em 2018, mostremos a importância da Justiça do Trabalho num país com mais de 13 milhões de desempregados, trabalho infantil, trabalho escravo… Teremos que mostrar a toda a sociedade que a Justiça do Trabalho é essencial para o desenvolvimento social do país. Usemos o slogan da campanha do Coleprecor, ‘Justiça, nosso trabalho’.”

As desembargadoras Maria de Lourdes Leiria (corregedora regional do TRT12-SC) e Maria Beatriz Theodoro Gomes (presidente e corregedora regional do TRT23-MT), respectivamente, vice-presidente e secretária-geral do Coleprecor, assim como o presidente e o corregedor do TRT paranaense, desembargadores Arnor Lima Neto e Ubirajara Carlos Mendes, respectivamente , acompanharam o presidente na abertura oficial da reunião.

Em seguida, o Chefe do Cerimonial do TRT anfitrião, Marcos Zaniol, exibiu o vídeo “Segurança nos Auditórios 2017”, e o presidente regional, desembargador Arnor Lima, falou de sua alegria em receber o Coleprecor, iniciando com a citação de Fernando Pessoa: “O valor das coisas não está no tempo que elas duram, mas na intensidade com que acontecem. Por isso existem momentos inesquecíveis, coisas inexplicáveis e pessoas incomparáveis”. Referindo-se ao término de sua gestão no TRT9, no próximo dia 1º de dezembro, destacou que “se pudesse continuar presidente do Tribunal, seria para continuar convivendo com os colegas no Coleprecor”.

O desembargador também lembrou os 30 anos do Coleprecor, que se completam no mês que vem, assim como as intensas e frequentes atividades e reuniões conduzidas nesta gestão pelo presidente James Magno, a quem cognominou “O Sereno”, ao lado das desembargadoras Maria de Lourdes e Maria Beatriz, todos infatigáveis no desempenho de suas funções à frente do Colegiado. Ele agradeceu a todos que aceitaram o convite para vir a Curitiba e colocou o TRT9 de portas abertas sempre que quiserem retornar. Finalizou, citando Rubens Alves, ao dizer que a ostra, para fazer uma pérola, precisa ter dentro de si um grão de areia que a faça sofrer, numa analogia ao comparar o grão de areia à dor causada pelos ataques como “um incentivo para mostrarmos a pérola que a é a Justiça do Trabalho”, concluiu.

Arnor Lima distribuiu aos membros do Coleprecor a obra “Catálogo Seletivo de Autos Judiciais – Inventário dos Anos de 1934-1951”, primeiro volume de uma série que reúne extrato representativo do acervo processual da Justiça do Trabalho do Paraná ao longo de 18 anos da primeira metade do Século XX. A obra é uma iniciativa da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos, executada pelos servidores da Coordenadoria de Gestão Documental, Arquivo e Memória e da Seção de Memória do TRT9, com auxílio de colaboradores externos.

A reunião prosseguiu, durante a manhã, com a apresentação “A Experiência do TRT23-MT com o Wiki PJe”, pelo juiz auxiliar da Presidência daquele Regional, Plínio Gevezier Podolan. Após, foi realizada a eleição dos novos dirigentes do Colegiado, presidente, vice-presidente e secretário-geral, para o exercício 2018, respectivamente, desembargadores Wilson Fernandes (presidente do TRT2-SP), Paulo Sérgio Pimenta (corregedor do TRT18-GO) e Samuel Hugo lima (corregedor do TRT15-Campinas).

À tarde, a reunião foi retomada com a reunião setorial dos corregedores regionais com a apresentação “Wiki Regional de Procedimentos e Fluxos de Trabalho Primeira Instância”, pelo secretário da Corregedoria do TRT15-Campinas, Vlademir Nei Suato. Prosseguirá, ainda, com a discussão do Comitê Gestor da Estratégia da Justiça do Trabalho acerca das “Metas da Justiça do Trabalho para 2018”.

Amanhã (26/10), pela manhã, a reunião será reiniciada.

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Texto: Rosemary Araujo (ASCOM TRT16-MA).
Foto: Jason Silva (ASCOM TRT9-PR).

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